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Coaching avanzado

programa certificación en coachingEl programa de Certificación en Coaching se completa con este programa de Coaching Avanzado, para aquellas personas cuyo objetivo sea seguir trabajando en su conocimiento personal, quieran  profundizar en las competencias y adquirir herramientas para ejercer la profesión como coach certificado.

Para acceder a este nivel es imprescindible haber cursado previamente el Programa de Introducción al Coaching

Certificación en coaching = Introducción al coaching + Certificación básica + Certificación superior

El Programa completo de Certificación en coaching está acreditado como ACTP (Accredited Coach Training Program) por ICF (International Coach Federation) , AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos) y FIACE(Federación Iberoamericana de Coaching Ejecutivo).

Todos  los  alumnos  que  hayan  obtenido  su  certificación  a  través  de  Lider‐haz‐GO! cursando  su  programa  ACTP  pueden  acceder  a  la  obtención  del  Título  Propio  de “Especialista Universitario en Coaching Profesional” por la Universidad Europea Miguel de  Cervantes.

OBJETIVOS

  • Profundizar en el conocimiento y la práctica del Coaching para ejercer como Coach profesional.
  • Aprender y practicar las competencias y habilidades fundamentales de un Coach.
  • Potenciar al máximo el desarrollo personal y profesional tanto en el ejercicio como coach profesional así como sus responsabilidades diarias.
  • Adquirir nuevas herramientas de liderazgo y comunicación para directivos y/o personas con responsabilidad en empresas, que ayuden a resolver conflictos y generar sentimientos de capacidad en los equipos y organizaciones.

 CONTENIDOS

Módulo 1: Generación de Contexto

  • La ética en el Coaching: Responsabilidad y Límites
  • Diferente disciplinas del coaching y su aplicabilidad.
  • Etapas y procedimientos del coaching ontológico.
  • Competencias fundamentales del coach.
  • Procesos de auto-conocimiento

Módulo 2: Comunicación  y Coaching

  • Herramientas de la escucha empática
  • Los diferentes elementos en la comunicación (actos lingüísticos)
  • Diseño de conversaciones constructivas en el ámbito personal y profesional
  • Competencias conversacionales en la empresa y las organizaciones
  • La influencia de la comunicación en el entorno (sistémico)
  • Triángulo dramático de Karpman: su impacto en la comunicación
  • Herramientas para generar una comunicación asertiva
  • Técnicas de Análisis Transaccional aplicadas al Coaching

Módulo 3: Modelo del Observador

  • El poder de la palabra en las emociones  y acciones
  • El Observador, el Sistema y la Accion en Coaching
  • Confrontación efectiva en las empresas: generación de compromisos
  • Técnicas para modular creencias en Coaching
  • Gestión emocional y estados emocionales en un proceso de Coaching
  • Herramientas de auto-conocimiento (MBTI)
  • Aprendizajes básicos de PNL aplicados al Coaching
  • Técnicas drámaticas aplicadas a una sesión de Coaching

Módulo 4: El Coaching en la Empresa

  • La confianza en la empresa: el estilo del  Lider- Coach
  • Modelos de gestión organizacional a través del coaching
  • Diferencias coaching ejecutivo, grupal, de equipos y personal
  • La Venta de Coaching Ejecutivo: Enfoque comercial, honorarios, estrategias.

Módulo 5: Fundamentos de la Formación de Coaches Profesionales

  • MBTI ( Myers Briggs Type Indicador).
  • PNL (Programación Neurolingüística) precursores John Grinder y Richard Bandler
  • Teoría de cambios de creencias de Robert Dilts, Albert Ellis, Aaron T. Beck.
  • Técnicas dramáticas, origen en J.L. Moreno, precede a las constelaciones familiares.
  • AT. Análisis Transaccional (estados del YO; juegos psicológicos, ley economía de las caricias) creado por Eric Berne.
  • Comunicación No Violenta de Marshall Rosenberg (Asertividad ecológica)
  • Modelos para la práctica del coaching (GROW de John Withmore / PERFORM de PNL).
  • Visión sistémica de las organizaciones (fundamentos básicos Constelaciones organizacionales)
  •  Elementos de Marketing y Comerciales para la Venta del Coaching.

ESTRUCTURA

Este programa consta de:

  • 106 horas presenciales distribuidas en 17 ó 18 jornadas  (según sea el programa de  fin de semana o entre semana).
  • + 3 sesiones de coaching individual con un coach profesional certificado.
  • + 2 sesión Públicas de Coaching con invitados.
  • + 20 horas de prácticas de coaching con clientes con responsabilidades organizacionales supervisadas por un coach profesional certificado.
  • + Trabajos Personales y lecturas. Entre jornada y jornada los alumnos reciben lecturas relacionadas con lo aprendido y realizan trabajos personales que serán supervisados por un coach-mentor.
  • + Audiencias Públicas. En la última jornada del programa cada participante junto a su grupo de trabajo presentan los contenidos de las jornadas realizadas con el fin de interiorizar los aprendizajes obtenidos y afianzar conocimientos.
  • + Replicaciones a Grupos: Durante el Programa Avanzado cada participante facilitará actividades, con un grupo convocado por él mismo en su ámbito personal o profesional, donde replicará sus aprendizajes.
  • + 15 horas de supervisión de coaching grupal
  • + 1 examen escrito y 1 examen oral (grabación de 30 minutos)

PRÓXIMOS PROGRAMAS

23ª Certificación, Madrid 2014 MARTES:

Formación presencial:
Septiembre 2014: 16, 23 y 30 Octubre 2014: 7, 14, 21 y 28 Noviembre 2014: 4, 11, 18 y 25 Diciembre 2014: 2, 9 y 16 Enero 2015: 13, 10 y 27 y Febrero 2015: 3
Martes de 15:30 h a 21:30 h
Proceso de supervisión grupal:
12 noviembre 2014 9 diciembre 2014 14 enero 2015 30 enero 2015
tarde mañana tarde mañana
Prácticas supervisadas:
Fechas por concretar

24ª Certificación, Madrid 2014 FINES DE SEMANA:

Formación presencial:
Octubre 2014: 24, 25 y 26 Noviembre 2014: 14, 15 y 16 Diciembre 2014: 12, 13 y 14 Enero 2015: 16, 17 y 18 Febrero 2015: 13, 14 y 15 Marzo 2015: 13 y 14
Viernes de 15:30 a 21:00 Sábados de 10:00 a 19:00 Domingos de 10:00 a 15:00
Proceso de supervisión grupal (a elegir 3 fechas):
28 noviembre 2014 16 enero 2015 6 febrero 2015 6 marzo 2015
tarde mañana tarde tarde
Prácticas supervisadas:
29 noviembre   10 enero   7 febrero   7 marzo

Para más información sobre este programa e inscripciones

 

El Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid  y Lider-haz-GO! han suscrito un convenio de colaboración, por el que el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid considera el Programa de certificación en coaching ejecutivo de Lider-haz-go! como formación reconocida  para la acreditación profesional de Psicólogo Experto en Coaching!(PsEC)”.

Todos los psicólogos colegiados en Madrid interesados en realizar los programas formativos en nuestra escuela, contarán con unas condiciones económicas especiales. Contacta

 

 

 

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