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Coaching para la innovación – Infórmate

Coaching4Innovation

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Te presentamos el Programa de Coaching para la Innovación que ponemos en marcha desde la Escuela de Coaching Lider-haz-GO!

Este programa está homologado como Formación Continua en Coaching CCE (Continuing Coaching Education) por ICF (International Coach Federation). Con 24 créditos aprobados por ICF.

Objetivos del Programa Coaching para la Innovación:

El objetivo principal del programa Coaching4Innovation es la comprensión del proceso de innovación en las organizaciones desde el punto de vista de las personas que componen la organización.
Contenidos:

  • Sentando las bases
    • ¿Qué es el Coaching?¿Qué es la innovación?¿Qué es Coaching4Innovation?
    • Cambio y aprendizaje. Zonas de confort, miedo, vértigo, pánico, aprendizaje y transformación.
    • Cambio reactivo vs. Proactivo. Riesgo vs resultado.
    • De organizaciones avestruces a organizaciones golondrina. Las organizaciones que fluyen.
    • Los 4 niveles de la innovación. La escalera de la innovación. (mejora, cambio, transformación, impacto)
    • Aprender, aprender a aprender, desaprender.
    • Conversaciones para la innovación.
    • Las diez caras de la innovación (Tom Kelley).
    • Los talentos de la organización (Recursos + capacidades) Ventajas competitivas, Competencias medulares
    • Paradigmas limitantes. Creencias y juicios que limitan la innovación. Analizando la realidad
    • La Torre de la Innovación
    • El Observador. ¿Qué ves? ¿Qué sientes? ¿Qué oyes?
    • El lienzo de la Innovación.
    • Qué, cómo y porqué (para qué) Los tres círculos
    • Estados emocionales e innovación.

    Asumiendo responsabilidad

    • Cambio o permanencia.
    • ¿Para qué quiero cambiar? ¿Qué ocurre sino cambio?

    Fijando objetivos

    • Hasta dónde subimos la escalera
    • MARTE

    Evaluando opciones

    • Distintas estrategias
    • Ventajas competitivas
    • ADN innovador
    • Ecología

    Estableciendo un plan

    • ¿Qué necesito aprender?
    • ¿Qué? ¿Cuándo? ¿Cómo? ¿Quién? ¿Para qué?
    • Definiendo mis proyectos de innovación

    Estableciendo un plan

    • Presentación de los proyectos de innovación en equipos de trabajo
    • Evaluación del seminario
    • Feed back de losparticipantes – Cierre

El curso consta de 24 horas presenciales, divididas en 4 sesiones de 6 horas al día y 10 horas de trabajo autónomo del alumno.
Facilitadores:

María Manzano Sánchez, Juan Vicente García Manjon, Minerva Tejero, Javier Alonso Miñambres
Próximo Programa:

Jueves,18 y 25 de octubre 2012 Jueves, 15 y 22 de noviembre 2012
De: 10:00 a 18:00 De: 10:00 a 18:00

20% de descuento para miembros Universo Lider-haz-GO!

15% de descuento para coaches certificados Lider-haz-GO!

10% de descuento para asociados a ICF y AECOP

Si estás interesado ponte en contacto con nosotros a través del siguiente Formulario:

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