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Líder Innovador

coaching_innovationEl arte de transformar equipos y organizaciones

Con la metodología propia Coaching4innovation®

Programa homologado por la  ICF con 24 créditos de formación continua CCE (válido para la renovación de la acrediatción)

Vivimos una época de cambios continuos  cada vez más radicales. La innovación es el “mantra” que se repite como respuesta a las situaciones que necesitas afrontar cada día. Los líderes del futuro de organizaciones y equipos en la actualidad han de ser capaces de ser fuente y detonante de la innovación para su entorno. Por ello hemos diseñado este programa y la metodología de trabajo coaching4innovation® que te permitirá comprender y abordar la innovación a través del coaching.

¿Para qué te va servir?

En este programa serás capaz de sentir la innovación e incorporarla a tus competencias de liderazgo para convertirte en un LIDER INNOVADOR.

En particular, este programa te va a servir:

  • Adquirir herramientas que te permitan liderar la innovación en tu entorno.
  • Ayudar a equipos y organizaciones a poner en marcha planes y programas de innovación.
  • Actuar desde el coaching y en particular con la metodología coaching4innovation®en equipos y organizaciones.
  • Comprender la innovación y cómo se produce la dinámica innovadora en las organizaciones, atendiendo a las personas y no solo a la tecnología.
  • Gestionar las conversaciones y la energía de los proyectos de innovación.
  • Desaprender viejos conceptos que limitan la capacidad innovadora de personas y organizaciones.

¿A quién va dirigido?

El programa LIDER INNOVADOR va dirigido a las personas que lideren organizaciones y equipos o que presten apoyo a las organizaciones en momentos de  cambio y evolución.

En particular, el programa va dirigido a:

  • Directivos de empresas de cualquier  ámbito sectorial, privado o público.
  • Líderes de equipos de trabajo que necesitan mejorar su capacidad de afrontar situaciones de innovación y cambio.
  • Coaches profesionales que quieran incorporar nuevas herramientas de apoyo a las organizaciones, equipos y personas.
  • Consultores que deseen desarrollar habilidades para potenciar la innovación y el cambio.
  • Profesionales de los RR.HH
  • Todas las personas interesadas en profundizar en el concepto de innovación en las organizaciones.

Contenidos

  • Comprendiendo la innovación y el cambio en equipos y organizaciones. Las organizaciones que fluyen, organizaciones que innovan.
  • Los 4 niveles de la innovación. La escalera de la innovación. (mejora, cambio, transformación, impacto)
  • Cómo generar innovación a través de las conversaciones con tu equipo.
  • Estudiar los roles de las personas frente a la innovación según “las diez caras de la innovación” de Tom Kelley.
  • Construye el ADN del innovador y desarrolla tus competencias innovadoras.
  • Detecta posibilidades de innovaciones con el lienzo de la Innovación.
  • Estados emocionales de la organización en relación a la dinámica innovadora.
  • Paradigmas limitantes. Creencias y juicios que limitan la innovación.
  • Metodología para la elaboración práctica de proyectos de innovación

Facilitadores

María Manzano Sánchez y Juan Vicente García Manjón (Consulta el CV de nuestros facilitadores en LinkedIn)

PRÓXIMO PROGRAMA

21 y 22 de marzo 2014 / 28 y 29 marzo 2014 / 5 abril 2014Viernes de 16:00 a 20:00 h y sábados de 10:00 a 18:00 h

20% de descuento para miembros Universo Lider-haz-GO!

15% de descuento para coaches certificados Lider-haz-GO!

10% de descuento para asociados a ICF y AECOP

Para más información sobre este programa e inscripciones

 

 

bonificación fundación tripartita

One Response to "Líder Innovador"

  • Coaching para la Innovación - TalentTools
    15 octubre, 2012 - 10:24

    […] Si estáis interesados en realizar este curso, podéis ver los contenidos y toda la información que necesitáis a través del siguiente enlace Curso Coaching para la Innovación. […]

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