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Resiliencia personal y organizacional

La resiliencia significa desarrollar la capacidad de resistir y superar las adversidades; es la forma en la que nos hacemos más fuertes y más duros pero, paradójicamente, también la manera en que aprendemos a ser más flexibles frente a las situaciones de la vida personal o profesional.

Este curso de resiliencia personal y organizacional te permitirá conocer algunas de las herramientas y estrategias de la resiliencia, tanto desde el punto de vista vital o personal como desde la perspectiva de las empresas u organizaciones (la llamada resiliencia empresarial o de negocio), con el objetivo de que operen como un verdadero sistema inmunitario anímico que nos permita afrontar posibles retos futuros, fortalecernos en la adversidad y reconocer oportunidades que nos garanticen el éxito a medio y largo plazo.

¿A quién va dirigido?

  • A profesionales del Coaching que deseen especializarse y conocer las herramientas, métodos y herramientas de la resiliencia para incorporarlos a su oferta profesional.
  • A cualquier persona que desee aprender herramientas de fortalecimiento personal y profesional para afrontar con éxito y serenidad sus retos presentes y futuros.
  • A profesionales, directivos y responsables de recursos humanos y áreas formativas en empresas e instituciones que quieran conocer la eficacia de los procesos de resiliencia aplicados al ámbito organizacional o empresarial.

Objetivos del Programa

  • Entender el concepto de resiliencia y cómo influye positivamente en nuestra vida personal y profesional.
  • Instrumentalizar la resiliencia para estar más contento con uno mismo y ser más feliz, encontrando el equilibrio entre perseguir aquello que queremos o deseamos y querer o desear lo que ya tenemos.
  • En el seno de una organización, aprender métodos y técnicas para hacerla más resiliente con la consecuencia de que prospere cada vez más.
  • Estructura y contenido

    Una formación de 12 h dividida en 2 jornadas (viernes tarde + sábado completo):

    Jornada 1 (16:00-20:00)

    • Presentación general: qué es la resiliencia
    • Modelos de resistencia al cambio (Dar a ganar)
    • Escala resiliencia. Test individual.

    Jornada 2 (10:00-14:00 / 15:30-19:30)

    • La resiliencia en mi organización.
    • La resiliencia organizacional.
    • Jefear vs. Liderar
    • ¿Se puede enseñar la resiliencia?
    • El conflicto:
      • Dinámica “Conflictos”.
      • Test individual.
    • La matriz de impacto e incertidumbre.
    • Taller de autoestima y empatía.
    • Evaluaciones cruzadas.

Precio

300 € + IVA

¡Descárgate el programa completo!

Para descargarse el programa completo, haz clic aquí.

Facilitadores

Pilar Gómez Acebo 

Licenciada en Sociología y Ciencias Políticas por la Universidad Complutense de Madrid. Máster en Recursos Humanos y Dirección de Empresa por el Centro Internacional de Dirección de Empresa. Coach de alta dirección y miembro de la Asociación Española de Coaching. Presidenta de honor de la Federación Española de Mujeres Directivas y Empresarias. Vicepresidenta de la Confederación Española de Directivos de Empresa. Directora del máster en Recursos Humanos de la Universidad Francisco de Vitoria.

Fernando Fernández Carmena

Ph. D. por la Universidad de Duke. Presidente de NFC-Network. Vicepresidente del Foro Europeo de la Resiliencia. Director general de Teampro. Director general adjunto de Bureau Veritas Centro Universitario. Es autor de Resiliencia, gestión del naufragio (LID Editorial, 2013).

Información e inscripciones

El taller se celebra los próximos 13 y 14  de julio.

Para más información, ponte en contacto con nosotros en info@lider-haz-go.es, en el teléfono 91 431 11 62 o rellena el siguiente formulario.

  • Obligatorio. Ejemplo +57
  • Debes aceptar la política de protección de datos antes de enviar el formulario.

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