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Objetivo

Objetivos del Taller

  • Desarrollar nuestra  capacidad de escucha de las inquietudes de nuestros clientes internos y externos.
  • Generar entornos de trabajo fundados en la confianza, compromiso, respeto y capacidad de aprendizaje.
  • Hacernos cargo de los problemas, oportunidades y desafíos del mundo empresarial.
  • Una mayor autoconsciencia, autocontrol y flexibilidad ante un entorno cambiante.
  • Interiorizar herramientas para el desarrollo de nuestros colaboradores.coaching_para_empresas_escuela_de_coaching
  • Conocer los elementos de la motivación para generar un buen clima laboral
  • Conocernos mejor e integrarnos, desarrollando sentimientos de confianza mutua
  • Identificar conflictos y aprender a resolverlos.
  • Mejorar y potenciar la comunicación utilizando la delegación como herramienta básica
  • Reconocer distintos estilos de liderazgo y las diferentes responsabilidades que cada uno puede asumir, comprometiéndose con la tarea, el equipo y la Empresa.
  • Fomentar el espíritu y conciencia de Equipo
  • Estimular los sentimientos de pertenencia al Equipo y a la Organización, sus valores y cultura.

 

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