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Procesos de Coaching Ejecutivo

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Procesos de Coaching Ejecutivo

En las organizaciones, el coaching se afianza como una poderosa herramienta que potencia el liderazgo, facilita el desempeño y acompaña procesos de capacitación y entrenamiento a los efectos de garantizar la efectiva adquisición de las competencias.
El Coaching Ejecutivo nos acerca al logro de nuestros objetivos permitiendo desarrollarnos personal y profesionalmente.

El Coaching es útil para:

  • Rediseñar forma de interacción, diagnóstico y gestión.
  • Desarrollar cambios culturales en las organizaciones.
  • Inducir sinergia y efectividad.
  • Generar espacios de aprendizaje continuo.
  • Mejorar la comunicación y diseñar conversaciones efectivas.
  • Favorecer el liderazgo personal y profesional.
  • Generar el empoderamiento (Empowerment) de los miembros de una organización.

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