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XI Jornadas de Coaching Profesional de ICF

Los pasados días 24 y 25 de noviembre se celebraron en Madrid las XI Jornadas Profesionales de Coaching de ICF en Madrid. Líder-haz-GO! tuvo la oportunidad de poder patrocinar este evento y parte del equipo acudió a las jornadas para seguir aprendiendo y buscando nuevas herramientas para ejercer el coaching.

Las jornadas se iniciaron con un invitado de excepción, Joseph O’Connor, que nos habló sobre nuestra capacidad para enfocarnos a nuestros objetivos y cómo nuestro cerebro es capaz de generar una realidad llena de posibilidades para alcanzarlos.

Yo personalmente participé en dos talleres, uno de neurociencia muy interesante, que me ayudó a seguir profundizando en las aportaciones de O’Connor, pero me llamó especialmente la atención el taller de Lean IT y Coaching, impartido por Manuel Galera. En este taller descubrí cómo trabajar con equipos, a través del coaching, en una gestión Lean de sus procesos.

Mi caída en cuenta en este caso fue que nunca se me hubiera ocurrido aplicar una herramienta que asocio con la consultoría al ejercicio del coaching. Sin embargo, descubrir que es posible generar una adaptación 2.0 (aprovechando el contexto IT), de ciertas herramientas y ponerlas a nuestro servicio.

También puedo destacar el taller de una de nuestras alumnas certificadas en la escuela, Rocío Rial, que compartió con nosotros cómo la herramienta DISC, junto con la identificación de las motivaciones personales de cada uno, pueden permitirnos llegar a nuestros objetivos o frenar nuestros pasos. Un derroche de energía y profesionalidad. Me encantó ver una representante tan potente de nuestra escuela y nuestra forma de ver y hacer coaching.

La segunda jornada arrancó con un gran descubrimiento para mi, Luis Castellanos. En esta conferencia compartió con los asistentes su trabajo acerca de cómo el lenguaje, además de ser generador de realidades, es un transformador real de nuestra energía. Habló acerca de cómo las palabras “con contenido” pueden llegar a impactar en nuestra fisiología cerebral. Y no me quiero extender en este punto, ya que he decidido sumergirme en la lectura de su libro “La ciencia del lenguaje positivo”, que además tuvo la gentileza de dedicarme.

El punto divertido fue nuestro “Mannequin Challenge” escenificando las 11 competencias de ICF, ¡todo un reto! Y una vuelta de tuerca sobre cómo poder expresar desde la quietud la esencia de cada una de las competencias que nos convierte en profesionales del coaching.

Y cerramos las jornadas con una mesa redonda en la que pudimos disfrutar de las diferentes perspectivas de profesionales de empresa que han sido y son clientes de coaching, cómo la interacción con el coaching ha impactado en sus empresas y, como quedó patente, en “sus conversaciones” dentro de los equipos.

Por ofrecer una valoración absolutamente personal, he sentido que recibía nuevas formas de seguir profundizando en esta profesión, de seguir creciendo y aprendiendo de cómo otros profesionales ejercen el coaching.

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