EL MOOT INTERNACIONAL

¡Participamos en el MOOT Internacional de Negociación y Mediación Civil y Mercantil!

Nuestra participación en esta experiencia tan enriquecedora ha venido de la mano de Borja Campos Vives y Raquel Salinero Arteaga, estudiantes del Máster de Acceso a la Abogacía y dos personas de mucho talento y arranque, sin miedo a los retos de altura.

Ambos, Raquel y Borja, decidieron apuntarse al Moot Internacional de Mediación y Negociación Civil y Mercantil y la propia organización les desvió hasta Líder-haz-GO!, donde enseguida nos apuntamos con entusiasmo el reto: al fin y al cabo, nuestra pasión es el coaching y la enseñanza, dos elementos que entendemos siempre unidos.  ¿Y qué es el Moot? Resumidamente, podríamos definirlo como un evento en el que participan más de una veintena de universidades de todo el mundo y casi un centenar de estudiantes divididos por equipos y dispuestos a comerse el mundo.

 

El objetivo del Moot es, en palabras de la organización, “potenciar, mediante la formación de los futuros profesionales, por un lado, el conocimiento y uso de los mecanismos alternativos a la jurisdicción ordinaria para la resolución de controversias, y por otro, las competencias necesarias para afrontar con éxito la incorporación al mercado laboral”. Y a fe nuestra que lo consiguieron, pues fue apasionante disfrutar de los debates o negociaciones, todos ellos de un nivel altísimo digno de los mejores profesionales de la mediación, y el evento se convirtió en una gran oportunidad para hacer contactos, probarse a uno mismo en situaciones de estrés profesional y mostrar las propias habilidades y capacidades frente a otros estudiantes y profesionales de todo cuño.

Una vez que Borja y Raquel nos contactaron, nos pusimos manos a la obra y, con la participación de María Manzano y Natalia Abad, estuvimos preparando con ellos esta apasionante competición trabajando herramientas del coaching aplicables al contexto de un evento como el Moot, centrado en la simulación de negociaciones reales en entornos simulados. De hecho, muchos de los participantes contaban con experiencia previa en las más clásicas competiciones de debate. El propio Borja Campos nos contaba su experiencia con la Sociedad de Debates de la Universidad Complutense, una de las más laureadas asociaciones de debates española. “Con ellos, competí a nivel nacional e internacional en numerosos torneos de debate académico y British parlament”, nos cuenta.

Nuestro trabajo consistió en familiarizar al equipo con aquellas herramientas del coaching que sirven en el día a día, esforzándonos en introducir en nuestras simulaciones un punto de vista más emocional, con el objetivo de aumentar la capacidad de empatía frente al adversario o negociador contrincante, algo complejo pues, al fin y al cabo, una negociación o mediación parte de unos presupuestos que la alejan, en principio, del puro debate clásico donde lo importante es ganar a quien tenemos en frente. De hecho, podríamos decir que los contextos negociadores son, necesariamente, de funcionamiento o modelo win-win, pues los maximalismos deben abandonarse en pos de una resolución consensuada del conflicto.

 

En la mediación, son las partes las que deciden el acuerdo que quieren alcanzar, frente a otros modelos donde un tercero es el encargado de resolver, ya sea porque así lo estipula la ley o porque los interesados lo eligen como árbitro. Como bien explica Borja, “en la mediación el tercero se limita a una labor de acompañamiento de las partes inicialmente enfrentadas con el objetivo de que recuperen la relación perdida entre ellos”.  Y de hecho, añade, “al tratarse, en última instancia, de un acuerdo alcanzado entre las partes, tiene un mayor porcentaje de cumplimiento pues la solución es siempre una solución de compromiso y no algo que les hayan  impuesto”.

Nuestro equipo compitió en las impresionantes instalaciones madrileñas del Despacho Pérez Llorca, y aunque finalmente no consiguieron pasar a la siguiente ronda, coincidieron en calificar la experiencia como “excelente en todas sus fases, tanto la formativa como la pura competición mediadora”, nos explicó Beatriz.

Para nosotros también ha sido una experiencia inolvidable, por supuesta llena de aprendizajes y que sin duda repetiremos en siguientes ediciones. ¡Nos ha encantado formar parte del Moot 2017!

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